Queremos invitarlos este 5 y 6 de abril a despedir el verano con cerveza local en la Plaza Presidente Balmaceda de nuestro hermoso Valle de Curacaví. Este evento es una maravillosa oportunidad en la que los cerveceros de la comuna se unen y promueven a Curacaví como un destino cervecero destacado en la región.
Durante el evento, podrán disfrutar de:

- Cervezas artesanales locales, elaboradas con pasión por nuestros cerveceros
- Feria de artesanía que exhibirá el talento de productores locales
- Foodtrucks con una variedad de delicias gastronómicas
- Bandas en vivo y DJ que animarán el ambiente con buena música

¡Entrada gratuita!
Horarios:
- Sábado: 12:00 hasta 23:00 hrs.
- Domingo: 13:00 hasta 22:00 hrs.
Este evento es una verdadera fiesta familiar, donde todos podrán compartir momentos especiales y descubrir lo mejor de la cultura cervecera de Curacaví. No solo se trata de despedir el verano, sino de celebrar la comunidad y el talento local.

Organiza: Agrupación de Cerveceros de Curacaví

Colaboración:
- Ilustre Municipalidad de Curacaví
- Corporación Pro Curacaví

Apoya:
- Cervecería Kross

Diseño: Lupulo Studio

¡No pierdas la oportunidad de ser parte de esta fiesta! Te esperamos para celebrar juntos en un ambiente familiar y lleno de sabor.

En un mundo cada vez más afectado por el cambio climático y la degradación del medio ambiente, la labor de organizaciones locales se vuelve fundamental. En este contexto, la Corporación Ecológica San Mateo emerge como un ejemplo de esfuerzo y dedicación en la búsqueda de la sostenibilidad y la conservación. En esta entrevista, conversamos con Héctor Octavio Hernández Palacios, Presidente de la Corporación, quien nos comparte la inspiradora historia detrás de su creación, sus objetivos, los desafíos que enfrentan y el papel vital de la educación ambiental en su labor. Acompáñenos en este recorrido por la pasión y compromiso que este gran equipo y vecinos de nuestra comuna, tiene hacia el bienestar de su comunidad y del medio ambiente.

Muchas gracias Héctor por conversar con nosotros, quisiéramos conocer un poco más de la Corporación, cuéntenos ¿Cuál fue la motivación detrás de la creación de la Corporación y cuáles son sus objetivos principales?
Una de las motivaciones principales para el comienzo de la Corporación Ecológica San Mateo fue la necesidad de proteger un sector olvidado de la comuna producto de la basura acopiada en el sector. Así comienza esta historia, un incendio el día 8 de Febrero de 2018 en el cerro de la Villa el Sol, producto de la basura acopiada en el lugar. A los meses después retiramos más de 40 toneladas de basura del sector en conjunto con unos vecinos de la Villa Rayen, así nacía Parque San Mateo. Dentro de los principales objetivos de la Corporación está el cuidado de la flora nativa, su mantenimiento y la integración de la educación ambiental en los colegios de la comuna.

¿Qué proyectos o iniciativas ha llevado a cabo la corporación en los últimos años que considere más destacados?
Los principales proyectos ejecutados son la recuperación de este espacio baldío donde destacan la creación de 11 bosques con la metodología Miyawaki (plantación en alta densidad con remediación de suelo). Más de 6.500 árboles reforestados desde 2018 a la fecha, la obtención de personalidad Jurídica para la elaboración y adjudicación de proyectos gubernamentales y empresariales, el trabajo colaborativo con instituciones tanto del ámbito educacional como en el ámbito deportivo, también los distintos convenios firmados en colaboración con CONAF y marcas como Kaya Unite, Mapfre, DHL, Agua de Piedra, BBA, entre otras.

¿Cómo involucra a la comunidad local en sus actividades y proyectos de conservación?
El involucramiento principal con la comunidad es la inculcación de la importancia de los bosques y el papel fundamental que realizan en los ecosistemas, donde destacan el apadrinamiento de uno o más árboles. ¿En qué consiste? en que una familia o vecino se haga cargo de uno o más árboles cumpliendo labores de riego, cuidados del árbol y poda. Eso nos ha dado tremendos beneficios, puesto que así podemos seguir reforestando el lugar de forma colectiva y en conjunto con la comunidad.

¿Cuáles son los principales desafíos que enfrenta la corporación en su labor de conservación y educación ambiental? ¿Algunos planes para este año?
Dentro de los principales desafíos de la corporación este año está la protección e infraestructura del lugar. Para eso, en el año 2022 postulamos a un proyecto llamado ECOBARRIOS, el cual lo adjudicamos en el año 2023. Este proyecto, financiado por el gobierno metropolitano de Santiago, nos financiará este año 2025 con 90 millones de pesos, y dentro de los proyectos a ejecutar con estos recursos destacan el cierre frontal del Parque San Mateo, que son 276 metros con 4 portones integrados en el cierre del lugar, brindando seguridad a nuestro proyecto y salvaguardando las especies nativas y el trabajo en el sector. También está la realización de un sistema de riego de 4 mil árboles, la creación de un vivero para fabricar nuestras propias plantas, una bodega para el almacenaje de las herramientas y la compra de más de 5 millones de pesos en maquinaria para trabajar en el sector tales como chipeadora, motosierra, generador, aholladoras, palas, chuzos, picotas, rastrillos, etc. También nos adjudicamos otro proyecto para este año 2025 con la empresa GRUNDFOS Chile, quienes nos aportarán con la instalación de un nuevo sistema de riego para el 50% restante de los bosques nativos, un aporte extraordinario de nada más y nada menos que de 27 millones de pesos. La empresa DHL también nos aportará con una isla nativa de 1.000 árboles nativos y endémicos, financiando así aproximadamente 5 millones de pesos en este nuevo proyecto a ejecutar en 2025.

¿Qué papel desempeña la educación ambiental en la misión de la corporación y qué actividades específicas pueden desarrollar para fomentarla?
Actualmente, la educación ambiental juega un papel muy importante en nuestro voluntariado, ya que realizamos visitas guiadas a los bosques nativos. Solo el año pasado recibimos la visita de más de 800 alumnos de distintos colegios, tanto municipales como subvencionados y privados, haciendo pasantía por el lugar, identificando especies nativas o endémicas donde contamos con más de 45 especies entre arbustos, árboles y herbáceas.

¿Cómo ha impactado el cambio climático en la región de Curacaví y qué acciones están tomando para abordar estos desafíos?
El cambio climático se está viendo reflejado hace más de 20 años en nuestra comuna. Nuestra región se ha visto impactada por una sequía prolongada por más de 15 años, provocando desertificación, erosión prolongada de suelos, entre otros, y solo recién hace 2 años comenzamos a hablar de cambio climático. En la Corporación estamos trabajando hace 3 años con la implementación de OCAS (obras de conservación de agua suelo), las cuales permiten la retención y captación de aguas lluvias de manera que infiltren en nuestros suelos. También hemos realizado zanjas de infiltración y medias lunas, las cuales también ayudarán en esta materia, devolviendo así el ciclo hidrológico a la tierra y no perdiendo este recurso en los sumideros de agua lluvias. La plantación de árboles también juega un papel protagónico; para esto, tenemos ya en el sector más de 6.500 árboles y arbustos, generando más oxígeno, creando hábitat para la avifauna y la creación de retenedores pequeños de captadores de agua a través de embalses de troncos. Dentro de todas las actividades que hemos realizado en estos 7 años, creo que la más exitosa en cuanto a número de personas que asistieron fue, sin duda, la celebración del día del árbol realizada en el año 2023, donde asistieron más de 400 personas entre niños y adultos a la plantación de 800 plantas.

¿Qué mensaje le gustaría entregar a los vecinos de la comuna en relación a la corporación y al cuidado del medio ambiente?
Para cuidar el medio ambiente no se necesita mucho en una comunidad. No botes basura, recicla lo que más puedas, reutiliza, planta árboles, no contamines, recupera y empodérate de espacios baldíos de la misma forma como lo hicimos nosotros en la Corporación, porque sabemos que con voluntad, energía y nunca bajar los brazos los sueños se hacen realidad. Ya que hoy Parque San Mateo es el principal pulmón verde de la comuna de Curacaví.

Se ha anunciado la próxima convocatoria para solicitar el Subsidio Eléctrico, que ofrecerá descuentos en la cuenta de electricidad. Esta es la tercera oportunidad que se brinda para acceder a este beneficio.

¿Cuándo se puede postular?
La nueva postulación al Subsidio Eléctrico se llevará a cabo en el mes de abril. Los detalles sobre los montos disponibles han sido definidos y varían según el número de integrantes del hogar.
A continuación se presentan los montos mensuales para el segundo semestre de 2025:

- 1 integrante: $45.494
- 2 a 3 integrantes: $59.143
- 4 integrantes o más: $81.890

Requisitos para postular
Para poder acceder a este subsidio, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
- Estar dentro del 40% de menores ingresos según el Registro Social de Hogares o ser electrodependiente inscrito, sin importar el tramo.
- Estar al día en el pago de la cuenta de electricidad.
- Tener un número de cliente vinculado a una tarifa o consumo residencial.
Recuerda que este beneficio es una ayuda importante para las familias que necesitan apoyo con sus gastos en electricidad.

Por Juan Pablo Morales Farfán

En esta entrevista, conversamos con don Francisco Olivares, cariñosamente conocido como Don Francis, quien ha estado trabajando en la portería de la municipalidad durante más de 20 años. Su experiencia en el servicio público y su conexión con la comunidad son aspectos fundamentales de su labor diaria. A lo largo de la conversación, Don Francis comparte sus motivaciones, anécdotas memorables y reflexiones sobre su carrera y el futuro.

¿Qué le motivó a unirse a la municipalidad hace más de 20 años y cómo ha cambiado su perspectiva a lo largo de estos años?
"Mi motivación para unirme a la municipalidad surgió de la influencia de mi padre, quien trabajaba aquí como contratista de los guardias de seguridad. Tras pasar un tiempo laborando en Santiago, decidí volver cuando vi una oportunidad y hablé con él. Así comencé mi trayectoria, primero junto a mi papá en el mismo lugar. A lo largo de los años, mi perspectiva ha cambiado considerablemente. He tenido el privilegio de trabajar con diferentes alcaldes, cada uno con su propia forma de pensar y actuar. He sido testigo del crecimiento de la comuna, desde el aumento de la población hasta la modernización de la municipalidad y el incremento de vehículos. Este trabajo en la portería ha sido una experiencia social enriquecedora, donde he aprendido a atender las diversas necesidades del público. Cada día, las personas llegan con diferentes problemáticas, lo que me ha permitido entender su realidad y el funcionamiento interno del municipio. A lo largo del tiempo, he conocido a concejales, directores y compañeros, siempre manteniendo un respeto mutuo, creando un ambiente de amistad y apoyo entre nosotros."
A lo largo de su carrera en recepción, ¿puede compartir alguna experiencia memorable que haya tenido con los ciudadanos o con su equipo?
"He tenido varias anécdotas memorables que guardo en mi mente. Recuerdo una vez durante la Fiesta de la Chicha, cuando varios artistas, incluyendo a Los Cuatro Cuartos, llegaron al municipio antes de su presentación. Me preguntaron dónde podían almorzar y les recomendé un lugar cercano. Al regresar, estaban tan agradecidos que me invitaron a disfrutar de su actuación. Aunque no pude asistir debido a mi turno, cerré la puerta y disfruté del concierto desde allí. También he tenido la oportunidad de conocer a cómicos, futbolistas y otros artistas que han pasado por la municipalidad, como Elías Figueroa y Jorge Yáñez. Cada uno ha sido amable y correcto, siempre dejando una buena impresión. Estas experiencias han sido muy agradables y me han permitido conectar con personas de diversos ámbitos."

Con tantos años de experiencia, ¿qué consejos daría a las nuevas generaciones que están comenzando a trabajar en el servicio público?
"A las nuevas generaciones les aconsejo que al convertirse en funcionarios municipales, deben abrazar el espíritu de servicio. Es fundamental estar dispuestos a colaborar donde se necesite dentro del municipio, independientemente del puesto. La actitud de ayudar en diferentes departamentos es clave, ya que nuestra labor es de servicio. Además, es importante ser respetuoso y ganarse el respeto de los demás, ya que las municipalidades son nuestras casas de gobierno. Es un orgullo trabajar aquí y, con frecuencia, la crítica hacia el municipio proviene de la falta de conocimiento o envidia. Todos desearían formar parte de este equipo y lucir con orgullo nuestro uniforme, especialmente en la portería, donde somos la cara visible ante la comunidad."

Ahora que se acerca su jubilación, ¿cuáles son sus planes o metas para esta nueva etapa de su vida?
"La idea de jubilarme es un poco abrumadora. Reconozco que es una nueva etapa en la que todavía no he pensado en mis metas específicas. No quiero ponerme nervioso anticipadamente, pero estoy consciente de que dejaré atrás a mis compañeros y amigos de trabajo, lo cual será lo más difícil. Sin embargo, tengo la intención de buscar alguna actividad para mantenerme ocupado, ya que todavía me siento joven y sano. Estoy seguro de que encontraré algo que me mantenga activo y feliz en esta nueva fase de mi vida."

Fabricador e Instalador de Ventanas de Aluminio y PVC
Requisitos: Experiencia en fabricación e instalación de ventanas de aluminio y PVC.
Educación: 4to Medio (completo).
Experiencia mínima de 1 año.
Horario: Lunes a Viernes Mañana: 08:30 a 13:00
Tarde: 14:00 a 18:00 horas
Beneficios: Sueldo: $600.000 + bono + uniforme + implementos.
Lugar de trabajo: Patagüilla, Curacaví.
Para postular: Enviar currículum y certificado de antecedentes a: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Operario de Producción
Descripción del Puesto: Cumplir con las tareas de producción asignadas por el supervisor de producción de forma eficiente y efectiva, siguiendo todos los procedimientos de BPM establecidos en el sistema de inocuidad de la planta.
Requisitos: Experiencia mínima de 6 meses en áreas de producción.
Enseñanza media completa.
Horario: Turnos rotativos (mañana, tarde y noche).
Beneficios: Sueldo: $625.000 + alimentación + bus de acercamiento + implementos para cubrir labores.
Lugar de Trabajo: Pudahuel, Santiago.
Para Postular: Enviar currículum y certificado de antecedentes a: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Guardia de Seguridad
Descripción del Puesto: Controlar el ingreso y salida de mercadería. Realizar seguimiento e intervención a mecheros. Evitar posibles hurtos. Se ofrece estabilidad laboral.
Requisitos: Tener OS10 vigente. Educación media completa. Deseable experiencia en supermercados.
Horario: Turnos 4x4.
Beneficios: Sueldo: $570.000+ bono $30.000 de alimentación (Edenred).
Lugar de Trabajo: Curacaví.
Para Postular: Enviar currículum y copia del certificado de OS10 vigente al correo:
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Inspector de Patio
Ubicación: Ruta 68, Curacaví
Funciones: Supervisión de áreas comunes, mediación y resolución de conflictos, fomento del buen comportamiento, comunicación y reportes.
Requisitos: Curso de inspector educacional, educación media completa, deseable 1 año de experiencia.
Jornada: Lunes a viernes, 44 horas.
Sueldo: Acorde al mercado.
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Inspector General
Ubicación: Ruta 68, Curacaví
Funciones: Supervisión de disciplina estudiantil, coordinación de inspectores de patio, mediación de conflictos, implementación de políticas de convivencia escolar.
Requisitos: Título técnico/profesional en educación, psicología, trabajo social o administración escolar. Formación en gestión de convivencia y manejo de disciplina.
Jornada: Lunes a viernes, 44 horas.
Sueldo: Acorde al mercado.
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Operador de Mantención
Ubicación: Camino El Toro, Curacaví
Funciones: Mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones.
Requisitos: Formación en mantención, electricidad certificada.
Jornada: Turnos rotativos, 44 horas.
Sueldo: $700.000 líquidos.
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Operador de Grúa
Ubicación: Camino El Toro, Curacaví
Funciones: Almacenamiento, recepción y carga de pallets, manejo de bodega, mantenimiento básico de grúa horquilla.
Requisitos: Residente en Curacaví, mayor de 18 años, experiencia comprobada de 2 a 5 años como operador de grúa.
Jornada: Turnos rotativos.
Sueldo: $650.000 líquidos + gratificación + colación + movilización.
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Operador de Envasado
Ubicación: Camino El Toro, Curacaví
Funciones: Operaciones de envasado y embalaje, llenado, sellado y maquila de productos.
Requisitos: Enseñanza media completa, experiencia en trabajos similares, licencia clase D al día.
Jornada: Turnos rotativos.
Sueldo: Mínimo + gratificación + colación + movilización.
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Jardinero
Ubicación: Curacaví
Funciones: Mantenimiento y aseo de áreas verdes.
Requisitos: Deseable enseñanza media completa, experiencia en el cargo.
Jornada: Lunes a jueves de 07:00 a 17:00 hrs, viernes de 07:00 a 16:00 hrs. (44 horas semanales).
Sueldo: $540.000 líquidos.
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Pareja para Cuidado y Mantención de Parcela
Ubicación: Canelos de Miraflores, Curacaví
Funciones: Riego, poda, aseo y mantenimiento general de parcela.
Requisitos: Experiencia en mantención.
Jornada: Conversable.
Sueldo: $500.000 cada uno + vivienda.
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Pastelero/a Celíaco y/o Vegano
Ubicación: Curacaví
Funciones: Creación de productos de pastelería libres de gluten y aptos para veganos. Manipulación de ingredientes alternativos, asegurando estándares de calidad y seguridad alimentaria.
Requisitos: Deseable certificación o curso afín, experiencia en pastelería vegana o para celíacos.
Jornada: 44 horas semanales.
Sueldo: Acorde al mercado.
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Pabellonero de Aves (6 vacantes)
Ubicación: Sectores productivos, Curacaví
Funciones: Manejo de aves, control de bioseguridad, detección de anormalidades, supervisión de alimentación y ambiente en pabellones.
Requisitos: Experiencia agrícola demostrable.
Jornada: Turnos rotativos 6x1 y 5x2.
Sueldo: $630.000 líquidos + bus de acercamiento.
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Técnico Agrícola
Ubicación: Parcelación El Secreto, Curacaví
Funciones: Producción agrícola, propagación, riego y control fitosanitario.
Requisitos: Educación técnica completa, 5 años de experiencia demostrable.
Jornada: 08:00 a 15:00 hrs.
Sueldo: Pago diario de $40.000 + locomoción.
Postulación: Enviar CV a
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Gasfiter
Ubicación: Parcelación El Secreto, Curacaví
Funciones: Labores asociadas al cargo con conocimientos demostrables en gasfitería.
Requisitos: Educación media completa, 5 años de experiencia demostrable.
Jornada: 08:00 a 15:00 hrs.
Sueldo: Pago diario de $40.000 + locomoción.
Postulación: Enviar CV a
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Asesora de Hogar
Ubicación: Camino El Toro, Curacaví
Funciones: Labores domésticas y apoyo en el cuidado de menor.
Requisitos: Educación básica completa, deseable experiencia en cuidado de niños.
Jornada: Lunes a viernes de 14:00 a 20:00 hrs.
Sueldo: Acorde al mercado.
Postulación: Enviar CV, certificado de antecedentes y certificado de inhabilidad para trabajar con menores a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Jornal
Función: Creación de cerco perimetral, plantación de árboles nativos, entre otros.
Requisitos: Experiencia en reforestación o plantación.
Experiencia: mínimo 6 meses en cargo similar.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs.
Sueldo: $650.000 líquido + traslado ida y vuelta + implementos para cubrir las labores.
Postulación: Enviar CV, certificado de antecedentes y copia del carnet (ambos lados) a
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Lugar: Casablanca.

Técnico(a) en Rehabilitación y/o Social y/o Enfermería (fines de semana)
Función: Vinculación con usuarios de manera grupal e individual. Acompañar en el proceso de tratamiento, registrar intervenciones y participar en reuniones de equipo.
Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en trabajo grupal y comunitario en contextos vulnerables. Con o sin experiencia en salud mental/drogas/alcohol. Habilidades: Iniciativa, autonomía, capacidad de vinculación, organización y tolerancia a la frustración.
Sueldo: Acorde al mercado.
Postulación: Enviar CV y copia de título a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Lugar: Curacaví.

Conductor Licencia A3 o A1 (Ley Antigua)
Requisitos: Educación media completa. Licencia A1 o A3. 1 año de experiencia.
Horario: Turnos AM: 5:00-14:00 / PM: 14:00-22:00 (Alternancia semanal).
Beneficios: Sueldo acorde al mercado, comisiones, caja de compensaciones, descuentos dentales y oftalmológicos.
Postulación: Enviar CV y copia de licencia a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Lugar: Santiago.

Conductor Licencia A3 o A1 (Ley Antigua)
Rutas: Metro Los Libertadores – Colina (Cruce Peldehue) – Piedra Roja (Chamisero).
Requisitos: Educación media completa. Licencia A1 o A3. 1 año de experiencia.
Horario: Turnos AM: 5:00-14:00 / PM: 14:00-22:00 (Alternancia semanal).
Beneficios: Sueldo acorde al mercado + renta base + comisiones.
Caja de compensaciones, descuentos dentales y oftalmológicos.
Postulación: Enviar CV y copia de licencia a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Lugar: Colina.

Guardia de Seguridad OS-10
Función: Labores de seguridad con curso OS-10 vigente.
Requisitos: Curso OS-10 al día.
Horario: Turnos rotativos 4x4.
Sueldo: Acorde al mercado.
Postulación: Enviar CV, certificado de antecedentes y certificado OS-10 vigente a
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Lugar: Curacaví.

Pareja para Mantenimiento de Parcela (Puertas Adentro)
Función: Mantenimiento de parcela, jardinería, trabajo agrícola, labores de casa y atención de adulto mayor.
Requisitos: No requiere (deseable experiencia previa).
Horario: Lunes a sábado, 44 hrs.
Sueldo: A convenir + casa.
Postulación: Enviar CV y certificado de antecedentes a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Lugar: La Viña, Curacaví.

Técnico en Enfermería (Atención Domiciliaria)
Función: Atención domiciliaria de pacientes.
Requisitos: Título de Técnico en Enfermería (nivel medio o superior) o Auxiliar Paramédico, registro en la SIS, carnet de vacunación Hepatitis B.
Horario: Turnos 24x3.
Experiencia: 6 meses.
Sueldo: $840.000 líquido.
Postulación: Enviar CV a
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Lugar: Curacaví.

Captador de Tarjetas de Crédito y Seguros
Función: Captar clientes para aperturas de tarjetas de crédito y seguros, explicar beneficios, atender dudas y cumplir metas.
Requisitos: Educación media completa.
Horario: Martes a sábado, 44 hrs.
Experiencia: 6 meses.
Sueldo: $700.000 líquido + comisiones.
Postulación: Enviar CV a
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Lugar: Curacaví.

Repostero/a
Función: Elaboración y decoración de postres, tartas y otras preparaciones dulces, asegurando calidad y presentación.
Requisitos: Curso o formación en repostería o carrera afín.
Horario: Jornada a convenir.
Experiencia: En repostería o preparación.
Sueldo: Acorde al mercado.
Postulación: Enviar CV y certificado de antecedentes a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Lugar: El Ajial, Patagüilla.

Cuidadora de Adulto Mayor
Descripción del Puesto: Labores asociadas al cuidado, acompañamiento y ayuda en labores domésticas.
Requisitos: Experiencia en cuidado de adulto mayor.
Certificación (deseable): Certificación en cuidado de adultos mayores.
Jornada: Completa, con horario conversable.
Salario: Acorde al mercado.
Ubicación: Los Canelos de Miraflores, Curacaví.
Postulación: Enviar currículum y certificado de antecedentes al correo:
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OFERTAS DE INCLUSIÓN LABORAL (LEY 21.015)
Conductor Ambulancia A2-A3
Descripción: Conducción de ambulancias con enfoque inclusivo.
Requisitos: Media completa.
Sueldo: $600.000 bruto + uniforme.
Jornada: Turnos a definir.
Postulación: Enviar CV, certificado de antecedentes, hoja de vida del conductor, credencial de discapacidad o pensión de invalidez al correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

¿Eres dueño de un almacén de barrio y sueñas con modernizar tu negocio? ¡Esta es tu oportunidad! La Secretaría Regional Ministerial de Economía, Fomento y Turismo y Sercotec te invitan a postular al programa "Digitaliza tu Almacén", una iniciativa que busca transformar los almacenes de la Región Metropolitana con herramientas tecnológicas de última generación.
¿De qué se trata?
Sercotec ha dispuesto un fondo de $1.598 millones para entregar subsidios no reembolsables de $2.950.000 a 407 almacenes. Este dinero podrás usarlo para:
Adquirir herramientas digitales: Desde sistemas de punto de venta hasta software de gestión de inventario.
Mejorar tu infraestructura: Renueva tu equipamiento y haz tu almacén más atractivo.
Capacitarte: Aprende a usar las nuevas tecnologías y a gestionar tu negocio de forma más eficiente.
Impulsar tu marketing: Atrae nuevos clientes y fideliza a los que ya tienes.
Capital de trabajo: Invierte en lo que necesites para hacer crecer tu almacén.
¿Quiénes pueden postular?
Si eres almacenero de Curacaví y cumples con los siguientes requisitos, ¡no pierdas esta oportunidad!:
Tener inicio de actividades en primera categoría ante el Servicio de Impuestos Internos.
Contar con una antigüedad mínima de 12 meses.
Tener ventas netas anuales de hasta 5.000 UF.
Tu almacén puede ser una rotisería, minimarket, panadería, carnicería, botillería, librería de barrio, ¡y muchos más!
¿Cómo postular?
¡Es muy fácil! Ingresa al sitio web de Sercotec ([www.sercotec.cl](http://www.sercotec.cl)) y encontrarás toda la información sobre los requisitos y la documentación necesaria.
¡Atención a la fecha límite!
Tienes tiempo para postular hasta el jueves 20 de marzo a las 15:00 horas. ¡No lo dejes para el último momento!
Palabras del SEREMI de Economía: “Digitaliza tu almacén”, es un programa destinado específicamente para los almaceneros de nuestro país. Con este programa, los diferentes almacenes de barrio pueden acceder a un capital de trabajo de hasta $2.950.000, un subsidio no reembolsable que les permitirá acceder a capital de trabajo y mejorar la gestión y la automatización de los procesos para poder apoyar la gestión de los almacenes. Esto es una muy buena iniciativa, espero que todos puedan postular y con gran éxito”.
¡No esperes más! Digitaliza tu almacén y prepárate para el futuro. ¡Sercotec te apoya!