Esta semana, las candidatas a Reina del Adulto Mayor están presentando sus propuestas. Tuvimos la oportunidad de conversar con Leonor Cerda, candidata del Club Ilusiones de Alicia. A continuación, la entrevista para conocerla un poco mejor.

¿Qué te motivó a postularte como candidata a Reina del Club Ilusiones de Alicia y qué significado tiene para ti este rol?
En primer lugar, esta no es una motivación personal. Agradezco a mis pares quienes me eligieron Reina del Club “Ilusiones de Alicia”. Es un honor representar al club y el rol fundamental es servir como Reina Embajadora de las Personas Mayores.

Como Dama de Rojo, ¿cuáles son tus principales objetivos en el servicio a la comunidad del club y cómo planeas alcanzarlos?
Continuar apoyando a las personas más vulnerables y que viven en soledad, cumpliendo con los objetivos del voluntario de las “Damas de Rojo”, que es principalmente la atención de todos los enfermos hospitalizados, con énfasis en los casos sociales.

¿Qué actividades o proyectos específicos tienes en mente para mejorar la experiencia de los adultos mayores en el club?
Apoyar la participación de las Personas Mayores en las Actividades Programadas en el Club. A modo de ejemplo, ofreciendo “Traslados de ida y regreso a su hogar en forma gratuita”, lo que se traduce también en mayor seguridad a quienes participan.

¿Cómo te sientes al ser parte de la elección de la reina en un evento tan importante como el cierre de temporada de los viajes al Quisco?
Los viajes programados por la Ilustre Municipalidad de Curacaví permiten a las personas mayores un cambio de ambiente, recreación y sociabilización importante entre los distintos clubes, por lo tanto me siento orgullosa de participar de este importante evento.

¿Cuáles crees que son los mayores desafíos que enfrentan los adultos mayores en tu comunidad y cómo te gustaría abordarlos?
Es importante destacar la gestión que lidera la presidenta de nuestro club “Ilusiones de Alicia”. La Sra. Angelina Muñoz Olguín se encuentra abocada a lograr la “Ordenanza Municipal para las Personas Mayores”, que permitirá una mayor protección y que seamos escuchados en el ámbito público. Esto se traducirá además en una mejor atención en materias de salud y en los diversos trámites que debemos realizar, principalmente en el trato y respeto a las Personas Mayores.

¿Qué mensaje te gustaría transmitir a tus compañeros del club y a los adultos mayores que te apoyan en esta candidatura?
Mi llamado es a una mayor participación activa, lo que nos permitirá ser parte de la comunidad. La participación nos permitiría crear un entorno más fraterno y más solidario.
Además del servicio en el club y Dama de Rojo, ¿hay otras iniciativas o actividades en las que participes que reflejen tu vocación de servicio y dedicación a la comunidad?
Efectivamente, mi vocación de servicio me ha inducido a participar en organizaciones tales como: el Consejo de Salud local del Hospital de Curacaví, la Agrupación de Salud Comunitarias “Renacer”, y la Pastoral de las Personas Mayores de la Parroquia “Nuestra Señora del Carmen”, visitándoles en sus hogares para que no sientan la soledad y apoyándoles espiritualmente.

El equipo de SENAPRED, en colaboración con la Mesa de Prevención de Incendios Forestales de la Plataforma Regional Metropolitana para la Reducción del Riesgo de Desastres, llevó a cabo una feria de Reducción del Riesgo de Desastres (RRD) destinada a la comunidad. La actividad, realizada este martes, reunió a diversos representantes de instituciones locales y regionales, incluyendo la Municipalidad de Curacaví, CONAF, el Servicio Agrícola Ganadero, Bomberos, Carabineros, PDI, el Gobierno Regional Metropolitano, ITREND, Control de Fuego, la Delegación Provincial de Melipilla, el Ejército con BRIFE, CGE, y las Secretarías Regionales Ministeriales de Medio Ambiente, Educación y Agricultura.

La feria tuvo como objetivo informar y sensibilizar a la comunidad sobre la importancia de la prevención y la preparación ante incendios forestales. Durante el evento, se ofrecieron charlas, talleres y material informativo que promovieron prácticas seguras y responsables. Los asistentes pudieron interactuar con los distintos organismos presentes, quienes brindaron orientación y respondieron preguntas acerca de las medidas de seguridad y protección civil.

SENAPRED destacó la relevancia de la colaboración interinstitucional para lograr un enfoque integral en la reducción del riesgo de desastres, fomentando así la participación activa de la comunidad en la defensa de su entorno y la seguridad de su patrimonio. La jornada concluyó con una positiva recepción por parte de los vecinos, quienes valoraron la iniciativa y la información proporcionada.

Fotografía: Senapred

El miércoles 5 de febrero, se llevó a cabo la primera reunión de trabajo en Curacaví, donde se conformó una mesa de trabajo multidisciplinaria. Este importante encuentro reunió a representantes del Área de Fomento Productivo y Turismo, la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (Omil), la Cámara de Comercio y la Corporación Pro Curacaví, quienes, junto al Dideco Dionisio Castro, abordaron estrategias para fomentar el desarrollo económico, turístico y de emprendimiento en la comuna.

Durante la reunión, se discutieron diversas iniciativas y se identificó la necesidad de mejorar ciertos procesos administrativos y de formalización que facilitarían el trabajo de los emprendedores locales. Además, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector público y privado, creando sinergias que promuevan un entorno más propicio para el crecimiento de los negocios y la atracción de inversiones.

Los participantes se mostraron optimistas ante la posibilidad de implementar acciones concretas que impulsen la economía local, favoreciendo tanto a los emprendedores como a la comunidad en general. La formación de esta mesa de trabajo es un paso significativo hacia la creación de un ecosistema que apoye y valore el potencial de Curacaví como destino turístico y centro de emprendimiento.

Los próximos pasos incluirán la elaboración de un plan de acción que contemple las inquietudes planteadas, así como la programación de futuras reuniones para dar seguimiento a los avances logrados. La unión de esfuerzos entre las distintas entidades es clave para alcanzar los objetivos propuestos y fortalecer el desarrollo integral de la comuna.

Trabajador Agrícola (Puertas Adentro)
Funciones: Labores de campo: aplicación de nutrientes, mantención de cultivos, podas, riego y recolección de almendras/fruta.
Cuidado básico de mascotas.
Requisitos: Vivir en el lugar. Experiencia en mantención de parcelas (deseable).
Sueldo: $550.000 bruto + casa equipada + agua.
Postulación: Enviar CV y certificado de antecedentes a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..
Ubicación: Las Achiras, Curacaví.

Oferta de Práctica Profesional
Funciones: Organización de órdenes de trabajo. Actualización de manuales y especificaciones. Control de historiales de vehículos y maquinaria. Apoyo en planificación de taller y presupuestos preliminares. Generación de reportes técnicos e indicadores de rendimiento. Análisis de costos de reparaciones y mantenimientos.
Requisitos: Ser estudiante de Ingeniería Civil Mecánica, Ingeniería Industrial o Ingeniería en Electricidad. Conocimientos en herramientas como Office. Contar con seguro estudiantil durante la práctica. Conversación fluida.
Condiciones: Compensación mensual $270.000 líquidos (incluye movilización y alimentación).
Postulación: Enviar CV y certificado de antecedentes a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..
Ubicación: Curacaví.

Cuidadora de Adulto Mayor
Descripción del Puesto: Labores asociadas al cuidado, acompañamiento y ayuda en labores domésticas.
Requisitos: Experiencia en cuidado de adulto mayor.
Certificación (deseable): Certificación en cuidado de adultos mayores.
Jornada: Completa, con horario conversable.
Salario: Acorde al mercado.
Ubicación: Los Canelos de Miraflores, Curacaví.
Postulación: Enviar currículum y certificado de antecedentes al correo:
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Guardia de Seguridad
Descripción del Puesto: Labores asociadas al cargo, manejo nocturno y guardia durante fines de semana.
Requisitos: Certificación OS10 vigente.
Experiencia (deseable): Experiencia previa en el cargo.
Condiciones:
Jornada 4x4 (noches y fines de semana).
Salario: $520.000 + uniforme + implementos.
Ubicación: Curacaví.
Postulación: Enviar currículum, certificado de antecedentes, copia de cédula de identidad y certificado OS10 vigente al correo:
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Asesor Técnico Veterinario (Reemplazo)
Descripción del Puesto: Formulación de proyectos de inversión relacionados con el área veterinaria.
Requisitos: Formación: Profesional y/o técnico en ciencias veterinarias.
Experiencia: En ganado mayor y formulación de proyectos de inversión.
Otros Requisitos: Movilización propia. Licencia de conducir clase B.
Condiciones: Jornada: 44 horas semanales.
Salario: $1.200.000 bruto (Boleta de Honorarios).
Ubicación: Curacaví.
Postulación: Enviar currículum y certificado de antecedentes al correo:
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Operador de Bodega
Descripción del Puesto: Recepción. Picking. Uso de transpaleta eléctrica. Packing o despacho.
Capacitación: Se ofrece capacitación para aprender las funciones a realizar.
Requisitos: Para turnos rotativos. Disposición para aprender, motivación y proactividad.
Experiencia (deseable): Experiencia previa en bodega.
Condiciones: Jornada Turnos rotativos de lunes a sábado. Mañana: 06:30 hrs a 14:30 hrs.
Tarde: 14:30 hrs a 22:30 hrs. Noche: 22:30 hrs a 06:30 hrs (entrada de domingo a lunes, salida sábado en la mañana).
Salario: $500.500 + bono de asistencia y producción hasta $180.000.
Beneficios: Bus de acercamiento + colación.
Ubicación: San Bernardo, Santiago.
Postulación: Enviar currículum y certificado de antecedentes al correo:
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Automatista Técnico Nivel A
Descripción del Puesto: Asegurar la operación y disponibilidad de los equipos.
Ejecutar la correcta reparación y/o restauración de equipos, máquinas y herramientas frente a fallas. Ejecutar mantenciones en áreas administrativas y productivas.
Requisitos: Formación Técnico o ingeniero en automatización y/o instrumentación.
Experiencia: Mínima de 5 años en el área de mantención.
Ubicación: Residir en Curacaví o a un máximo de 60 km de la zona.
Condiciones: Jornada: Completa, 44 horas semanales.
Salario: $1.100.000 (conversable).
Ubicación: Camino El Toro, Curacaví.
Postulación:
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Operador de Producción
Descripción del Puesto: Cumplir con las órdenes de trabajo para la producción de mosto según el programa semanal establecido.
Llenar correctamente los registros y checklists asociados a los distintos procesos del área.
Supervisar y ejecutar los procesos de aseo y sanitizado interno y externo de estanques.
Limpiar y mantener el área de GEA (cocción), incluyendo pisos, paredes, canaletas, mangueras, piping y otras superficies.
Realizar labores de descarte de levadura.
Formación: Estudio técnico en alimentación, automatismo, procesos o carreras afines.
Experiencia: Mínima de 4 años en el área de producción.
Condiciones:
Jornada: Completa, 44 horas semanales.
Salario: Sueldo líquido $850.000 (conversable).
Ubicación: Camino El Toro, Curacaví.
Postulación:
Enviar currículum al correo:
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Supervisor/a de Terreno
Se busca supervisor/a con conocimientos en labores agrícolas y manejo de personal.
Requisitos: Experiencia en cargo o similar.
Jornada: Lunes a viernes, 08:00 a 17:30.
Ofrecemos: $668.000 líquidos.
Postulación: Enviar CV a
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Lugar de trabajo: Ranchillo, Curacaví.

Tractorero
Se busca tractorero para labores agrícolas como aplicación y cosecha.
Requisitos: Conocimientos agrícolas y experiencia en el cargo.
Jornada: Lunes a viernes, 08:00 a 17:30.
Ofrecemos: $600.000 líquidos + bonos.
Postulación: Enviar CV a
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Lugar de trabajo: Ranchillo, Curacaví

Soldador/a Calificado/a 4G (Deseable)
Se busca soldador/a con experiencia, idealmente con conocimientos en interpretación de planos y tipología de soldadura.
Requisitos: Experiencia demostrable.
Jornada: Lunes a jueves de 8:00 a 18:00 hrs. viernes de 8:00 a 17:00 hrs.
Ofrecemos: Sueldo acorde al mercado.
Postulación: Enviar CV, certificado de antecedentes, estudios, AFP y Salud a
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Lugar de trabajo: Lo Águila, Curacaví.

Armador/a de Estructuras Metálicas
Se busca armador/a con conocimientos en soldadura, estructuras y lectura de planos.
Requisitos: Experiencia demostrable, educación media completa.
Jornada: Lunes a jueves de 8:00 a 18:00 hrs, viernes de 8:00 a 17:00 hrs.
Ofrecemos: Sueldo acorde al mercado.
Postulación: Enviar CV, certificado de antecedentes, estudios, AFP y Salud a
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Lugar de trabajo: Lo Águila, Curacaví.

Ayudante de Estructuras Metálicas
Se busca ayudante con experiencia en estructuras metálicas.
Requisitos: Experiencia demostrable, deseable educación media completa.
Jornada: Lunes a jueves de 8:00 a 18:00 hrs. viernes de 8:00 a 17:00 hrs.
Ofrecemos: Sueldo acorde al mercado.
Postulación: Enviar CV, certificado de antecedentes, estudios, AFP y Salud a
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Lugar de trabajo: Lo Águila, Curacaví.

Ayudante de Cocina (Ahumador/Envasado)
Funciones: Apoyo en planta de procesos ahumados, participación en procesos culinarios y de envasado. Experiencia en ahumado.
Requisitos: Persona proactiva, responsable, con deseable experiencia en cocina.
Jornada: Turnos rotativos, opciones Part-time o Jornada Completa.
Sueldo
Part-time: $25.000 diarios.
Full-time: $550.000 líquidos + alimentación e implementos.
Postulación: Enviar CV y certificado de antecedentes a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..
Lugar: Ruta 68, Curacaví.

Ayudante de Cocina
Funciones: Apoyo en las áreas de cuarto caliente y frío, con énfasis en higiene y seguridad alimentaria.
Requisitos: Experiencia demostrable en cocina, conocimientos básicos de seguridad e higiene alimentaria, habilidades prácticas y capacidad de trabajo en equipo.
Jornada: Completa.
Sueldo: $550.000 líquidos.
Postulación: Enviar CV y certificado de antecedentes a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..
Lugar: Ruta 68, Curacaví

Guardia de Seguridad
Funciones: Control de ingreso/salida de mercadería, seguimiento a mecheros, prevención de hurtos.
Requisitos: OS10 vigente, educación media completa.
Jornada: Turnos 4x4.
Experiencia: Deseable en supermercados.
Sueldo: $570.000 + $30.000 alimentación (Edenred).
Postulación: Enviar CV y copia del certificado OS10 vigente a
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Lugar: Curacaví.

Conductor/a de Camión de Carga
Funciones principales: Retiro y entrega de carga desde bodega central. Planificación de rutas y correcta ejecución de entregas. Mantención del camión en óptimas condiciones. Apoyo en carga/descarga si es necesario.
Requisitos: Licencia A5 vigente o A2 obtenida antes del 8 de marzo de 1997 (excluyente). Experiencia mínima de 3 años en transporte de carga. Disponibilidad para residir y trabajar en España. Conocimientos básicos en mecánica (ideal).
Ofrecemos: Salario: 24.000 euros anuales (aumento según desempeño). Uniforme e implementos laborales.
Jornada: 40 horas semanales, posibilidad de rutas nocturnas.
Postulación: Enviar Currículum, Hoja de Vida del Conductor y Licencia vigente a
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Lugar de trabajo: España.

Electromecánico
Descripción del Cargo: Persona con sólidos conocimientos en electricidad, electrónica y mecánica. Proactivo, responsable y ordenado.
Requisitos: Nivel Técnico, experiencia mínima de 3 años en cargos similares.
Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 17:30 hrs (colación de hora y media). Sábados de 08:00 a 13:00 hrs.
Sueldo: A convenir.
Postulación: Adjuntar Currículum Vitae y certificado de antecedentes al correo:
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Lugar de Trabajo: Los Rulos, María Pinto.

Conductor Repartidor de Gas
Funciones: Reparto de gas, manejo de aplicaciones móviles y pagos, conocimiento de rutas en la comuna.
Requisitos: Licencia de conducir clase B, 2 años de experiencia, deseable educación media completa.
Jornada: A convenir.
Sueldo: Acorde al mercado (según horarios).
Postulación: Enviar CV, copia de licencia de conducir y cédula de identidad a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..
Lugar: Curacaví.

OFERTAS DE INCLUSIÓN LABORAL (LEY 21.015)

Conductor Ambulancia A2-A3
Descripción: Conducción de ambulancias con enfoque inclusivo.
Requisitos: Media completa.
Sueldo: $600.000 bruto + uniforme.
Jornada: Turnos a definir.
Postulación: Enviar CV, certificado de antecedentes, hoja de vida del conductor, credencial de discapacidad o pensión de invalidez al correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..
Lugar de Trabajo: Santiago.

TENS (Técnico en Enfermería de Nivel Superior)
Descripción: Atención en consulta ambulatoria y apoyo administrativo.
Requisitos: Título en Enfermería.
Sueldo: $620.000 bruto + uniforme.
Jornada: Turnos a definir.
Postulación: Enviar CV, certificado de antecedentes, certificado de título y credencial de discapacidad o pensión de invalidez al correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..
Lugar de Trabajo: Santiago.

Limpiar acequias con pala, rozar mora y malezas con rozón.
Recoger y limpiar potreros (sacar piedras, malezas).
Manejo de vacunos (arreo, manejo de pariciones, forraje, etc.).
Levantar cercos de alambrado, cortar árboles y sacar postes para alambrado.
Recolectar pasto para hacer silos y recolección de pasto seco para almacenar en galpones.
Requisitos: Licencia de conducir clase B. Experiencia mínima de 3 años en labores agrícolas y ganaderas. Capacidad y experiencia en las tareas descritas.
Jornada: Lunes a Viernes: 8:00 a 12:00 y de 14:30 a 18:00.
Sábado: 8:00 a 12:00 y de 14:30 a 17:00. (44 horas semanales).
Remuneración: $500.000 líquidos + casa (2 dormitorios) + subsidio de luz y agua.
Postulación: Enviar Currículum y certificado de antecedentes al correo:
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Lugar de trabajo: Carampangue, Talagante.

La Superintendencia de Seguridad Social (Suseso) anunció a finales de enero el monto del Aporte Familiar Permanente, comúnmente conocido como Bono Marzo, que se entregará a las familias, pensionados y trabajadores en 2025. Este beneficio no requiere postulación y se paga por causante o por familia, lo que implica que algunos hogares podrían recibir más de un aporte.

Requisitos para recibir el Bono Marzo 2025:
El Aporte Familiar Permanente se destina a las personas o familias que cumplan con las siguientes condiciones:

1. Haber cobrado el Subsidio Familiar al 31 de diciembre de 2024. Recibirán un monto por cada causante.
2. Pertenecer a Chile Solidario o al Subsistema de Seguridades y Oportunidades (Ingreso Ético Familiar) hasta el 31 de diciembre de 2024. Este grupo recibirá un aporte por familia.
3. Ser beneficiarios de la Asignación Familiar o Maternal al 31 de diciembre de 2024. Por cada carga familiar, se otorgará un aporte.

Monto del Bono Marzo 2025:
El Bono Marzo alcanzará $64.574, cifra determinada por la variación anual del Índice de Precios al Consumidor, que fue del 4,5% en el año pasado.

Fechas de Pago del Bono Marzo en Febrero:
La primera lista de beneficiarios se publicará el lunes 17 de febrero. Según los esquemas de años anteriores, las fechas de pago serán:

- 17 de febrero: Para quienes reciben Subsidio Familiar, Chile Solidario, o el Subsistema de Seguridades y Oportunidades (Ingreso Ético Familiar) a través del IPS.
- 3 de marzo: Para quienes recibieron esos beneficios anteriormente y pensionados del IPS con cargas familiares.
- 17 de marzo: Para trabajadores y pensionados de entidades distintas al IPS que cobran Asignación Familiar o Maternal.

Los beneficiarios tendrán un plazo de nueve meses para cobrar el bono en sucursales de BancoEstado o de la caja de compensación Los Héroes. La mayoría recibirá el monto mediante transferencia electrónica a su cuenta bancaria.
Los interesados pueden verificar si tienen derecho al beneficio a partir del 15 de febrero en el sitio web www.aportefamiliar.cl utilizando su RUT y fecha de nacimiento.

Por Juan Pablo Morales Farfán

Esta semana conversamos con Guillermo Salas Araos, Concejal de la comuna para conocer un poco más de su persona y de sus actividades en el Concejo Municipal.

Guillermo cuéntenos ¿Cuál es su perfil personal y profesional?
Soy un orgulloso curacavinano. Disfruto compartir con amigos, recorrer nuestra comuna y leer sobre historia y economía. Crecí en una familia con gran vocación de servicio, lo que me llevó a involucrarme en el trabajo social. En el ámbito profesional en el área del sector público, he trabajado en el municipio, en el Ministerio de Salud y he colaborado con diversas instituciones sociales.
Como concejal, mi enfoque, sin dejar de lado la labor fiscalizadora, es generar soluciones, no solo diagnosticar problemas. Me gusta conocer experiencias exitosas de otras comunas y adaptarlas a nuestra realidad. Creo en la gestión efectiva y en el contacto directo con los vecinos para lograr cambios concretos.

¿Cómo surgió en usted el interés por lo social y lo político?
Desde joven sentí la inquietud de ayudar a mi comuna. Mi familia ha estado siempre ligada al servicio público, y eso marcó mi camino. Ser bombero, participar en la parroquia, en la Fundación Chile Más Justo y en organizaciones vecinales me permitió conocer de cerca las necesidades de la gente. Con el tiempo comprendí que, además de ayudar en lo inmediato, era necesario generar cambios estructurales para mejorar la calidad de vida en Curacaví, eso me motivó a involucrarme en política, siempre con la convicción de que, si se hace bien, es una herramienta poderosa para transformar la realidad.

¿Qué es para usted Curacaví? Curacaví es mi hogar, donde está mi familia, mis amigos, mi razón de trabajo. Es una comuna con identidad propia, tradiciones valiosas y un gran potencial. Siempre he creído que podemos ser un referente en muchas áreas, pero para lograrlo debemos trabajar juntos, cuidando lo que tenemos y proyectando lo que queremos ser.

En su opinión, ¿Cuáles son los principales problemas que aquejan a Curacaví?
Nuestra comuna enfrenta varios desafíos: seguridad, protección del estero, mejora de espacios públicos, apoyo a emprendedores, un plano regulador que refleje el desarrollo urbano que todos queremos en 10 años más, también es clave gestionar mejoras en la entrada a la comuna, modernizar procesos para formalizar los emprendimientos lo que abre un montón de oportunidades y obviamente transporte. Aquí me detengo un momento es fundamental aumentar la fiscalización de los recorridos y promover la llegada de nuevas empresas de buses para mejorar la oferta y tarifas.

¿Qué función cumplen las Comisiones en el concejo municipal y en cuáles participa?
Las comisiones analizan en profundidad los temas antes de ser presentados al concejo. Participo en las de seguridad y transporte, turismo y cultura, salud, medio ambiente, presupuesto y régimen interno. De igual manera interesa estar presente en cada problema que afecte a los vecinos y aportar soluciones efectivas, mas allá de estos temas.

¿Cuáles son los temas que más le interesan?
La seguridad es una prioridad. Estoy trabajando en proponer nuevas ordenanzas para fortalecer las herramientas legales de los inspectores municipales, para recuperar los espacios públicos y buscar nuevas tecnologías para prevenir delitos. También me preocupa la defensa del Estero Puangue, el cual presenta dos posibles amenazas importantes, la minera en Colliguay y la extracción de áridos por la ampliación de la ruta 68.
El transporte rural es otro tema clave. He gestionado reuniones para mejorar la fiscalización y garantizar un mejor servicio. Además, quiero impulsar el turismo y el emprendimiento, ayudando a promover nuestras tradiciones, productos y paisajes para generar empleo y fortalecer la economía local.

Usted es voluntario de la Tercera Compañía de Bomberos de Curacaví. Cuéntenos sobre su trayectoria. Fundamos la Tercera Compañía con un gran grupo de personas convencidas de que nuestra comuna necesitaba mayor cobertura en emergencias. He trabajado en incendios como los de El Mauco, Caren y Santa Elena. He ocupado distintos cargos, incluyendo oficial de compañía, inspector de comandancia a cargo de las brigadas juveniles y oficial general como intendente y actualmente secretario general.
Lo que más valoro de ser bombero es el sentido de compromiso que se genera. Es una labor que no solo implica responder a emergencias, sino también estar siempre al servicio de la comunidad.

En Curacaví y en su opinión, ¿Existe "vida partidaria" en los partidos políticos?, ¿Se reúnen, analizan temas, proponen soluciones etc.?
No milito en ningún partido, por lo que no se la interna actual. Si puedo decir que me identifico con la centro derecha y tengo cercanía con Chile Vamos, especialmente con RN. En su momento, milite en la UDI, donde hubo una juventud muy activa en sectores populares, lo que permitió generar impacto real y aportar a la llegada de Sebastián Piñera a la presidencia. Hoy, sin militar en un partido, mantengo buenas relaciones con distintas figuras políticas, de otras comunas con las cuales comparto ideas y experiencias, pero sobre todo creo que lo importante es generar acuerdos más allá de las diferencias partidarias legitimas. Lo fundamental es tener un mejor Curacaví.
Muchas gracias Guillermo por compartir esta entrevista con nosotros.